12月30日,年初备受关注的“Uki被设局陷害”一案昨日在上海市普陀区人民法院以非公开方式进行了一审判决。据悉,原被指为Soul公司“高管”“股东”的被告李某,其真实身份为审核经理,同案的范某则为运营人员,两人都并非公司高层。同时,法庭认定犯罪行为是个人犯罪,与Soul公司无关。

基于以上事实认定,法庭一审判决被告人李某、范某犯损害商业信誉、商品声誉罪名成立,分别判处有期徒刑一年,缓刑一年和有期徒刑九个月,缓刑一年,并分别处罚金人民币五万元和三万元。

知情人表示,Uki公司诉讼代理人曾对公诉机关指控的罪名提出异议,认为此案是单位犯罪,而非个人行为,但被法庭驳回。此外,原告称公司“因下架遭遇了重大经济损失“以及”错过了500万新增用户“,但其提供的证据均被未得到认可,相关索赔请求亦被驳回。

Soul公司对此回应称,已经通过媒体渠道获悉案件已判决,但事件被告为公司前员工,与公司已无任何关系,因此公司对于判决结果和判决过程并不知情,也不方便发表任何意见。

尽管从庭审中理清的事实来看,犯罪人李某、范某均非公司高管,犯罪行为也并非公司授意,但此事也再次暴露出互联网行业野蛮生长过程中的种种问题。

专家指出,得益于巨大的人口红利和良好的政策环境,近年中国互联网行业发展成就举世瞩目,在各领域均涌现大量估值数以十亿计的独角兽企业。但伴随业绩高速增长而来的,是企业内部管理压力的日益上升,如何在业务规模快速扩大的同时,完善管理架构,将合规机制落到实处,切实监督并约束员工行为,已经成为当下互联网企业发展路上的重要课题。

另一方面,一些互联网企业在对企业管理的认知上也存在误区,认为“企业管理与业绩增长不可兼得”,将修炼内功和攻城略地对立起来,但如IBM、通用电气等公司通过管理变革实现企业第二春的案例,已经证明科学的企业管理能对业务增长起到强有力的促进作用。因此,互联网企业要实现健康可持续的发展,还需要将企业管理水平的提升放到与业务拓展同等的战略高度考虑,立足长远的企业愿景,使二者协同发展、相互促进。

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